Formation Travail en hauteur

Découvrez notre formation Travail en hauteur

travail en hauteur

La formation prévention des risques liés au travail en hauteur permet de développer les compétences indispensables pour évoluer en sécurité lors des interventions en élévation.

Elle sensibilise les participants aux dangers spécifiques et aux bonnes pratiques pour protéger à la fois les intervenants et leur environnement proche. Grâce à des apports théoriques et des mises en situation concrètes, chacun apprend à utiliser les équipements adaptés et à adopter les bons réflexes.

Cette formation valorise une culture de prévention durable et une maîtrise des situations à risque dès la préparation des travaux.

Prérequis

  • Avoir 18 ans,
  • Français : lu, écrit et parlé,
  • aptitude médicale compatible avec le travail en hauteur au sein de son entreprise.

Objectifs

La formation « prévention des risques liés au travail en hauteur » est établie pour assurer la sécurité de toutes les personnes de plus de 18 ans effectuant des travaux en hauteur, ainsi que celles des personnes se trouvant dans leur environnement proche au moment des manoeuvres.

Durée

7 heures

Modalités et délais d'accès

  • Formation accordée par sa ligne managériale si réalisée en entreprise. Groupes composés de 1 à 10 stagiaires. Pour l’organisation de la formation, prévenir si un membre du groupe est porteur de handicap.
  • Choisir une tenue pratique facilitant la réalisation des gestes de secours.
  • Délais d’accès : 3 jours ouvrés au plus tôt.

Contact

  • En entreprise : son responsable RH ou son responsable parcours professionnel
  • Pour SAS NC Prévention : nous contacter ici

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

  • Etudes de cas, exposés, exposés inter-actifs, vidéos, QCM, apprentissages de gestes et de techniques.
  • Mise en pratique avec le matériel que le stagiaire utilisera en situation professionnelle dans son entreprise.

Accessibilité aux personnes handicapées

Accessible aux personnes porteuses de handicap. La formation sera alors aménagée et l’attestation de présence comportera les compétences de la personne et les moyens mis en œuvre afin de contourner les difficultés occasionnées par le handicap. En accord avec le service santé au travail.

Indicateur de résultat 2025 avec un taux de retour d’enquête de 100%

  • Nombre de stagiaires : 3
  • Pourcentage de satisfaction : 99%